Ihre Aufgaben
Leitung des Forstreviers mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:
Beratung (Angebots- und Nachfrageberatung) und Fortbildung der Waldbesitzer/-innen in Form von Einzel- und Sammelberatungen, Schulungen und Kursen
Abwicklung der finanziellen Förderung im Privat- und Körperschaftswald
Betriebsausführung im Körperschaftswald
Forstaufsicht und Forstschutz
Waldpädagogik (v. a. Schulklassenführungen)
Erhebungen zum Zustand der Waldverjüngung
Forstliche Beratung der Jagdgenossenschaften und Teilnahme an Jagdrevierbegängen
Mitarbeit bei Verfahren als Träger öffentlicher Belange
Unterstützung des Leitungsdienstes in der Öffentlichkeitsarbeit
Mitwirkung bei der Ausbildung, z.B. Praktikantenbetreuung
Koordination des Forstlichen Zusammenschlusses (FZus) Forstbetriebsgemeinschaft (FBG) Fränkische Rhön und Grabfeld w.V.
Ihr Profil – Fachliche Anforderungen
Mehrjährige Erfahrungen aus Tätigkeit in vergleichbarem Aufgabengebiet
Gute Fachkenntnisse in den Standardanwendungen von MS-Office
Ihr Profil – Außerfachliche Anforderungen
Gutes Planungs- und Organisationsvermögen
Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit
Ausgeprägte Teamfähigkeit
Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Sicheres und gewandtes Auftreten
Geländetauglichkeit
Bewerberkreis / Eingruppierung
Personen (m/w/d) mit der Qualifikation für die Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Forstdienst, für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene. Übernahme im Beamtenverhältnis bis zu Besoldungsgruppe A 12. Bei der Übernahme in einem TV-L-Arbeitsverhältnis erfolgt die Eingruppierung in E 11 TV-L. Der Besitz eines gültigen Sachkundenachweis-Pflanzenschutz sowie einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B wird vorausgesetzt.
Hinweise
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.
An der Bewerbung von Frauen besteht ein besonderes Interesse. Sofern bei der Entscheidung über die Stellenvergabe die Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten gewünscht wird, ist dies im Bewerbungsschreiben zu beantragen.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen bedingt geeignet, aufgrund der Außendiensttätigkeit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Der Dienstposten ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Dienstort ist Saal a.d.Saale.
Strukturdaten des Forstreviers: ca. 1.400 ha Privatwald, ca 1.960 ha Körperschaftswald davon ca. 880 ha mit Betriebsausführung beim Forstrevier, ca. 350 ha Staats- und Bundeswald
Die FBG Fränkische Rhön und Grabfeld w.V. vermarktet aktuell rund 50.000 fm Holz für ca. 1.200 Mitglieder.
Kontakt und Bewerbungsverfahren
Nähere Auskünfte erteilt Herr Michael Bergermeier (089 2182-2782).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – per Post oder E-Mail – bis spätestens 7. Juli 2024
unter Angabe des Geschäftszeichens an Bayerisches Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus Gz: F6-0302.1-1/1666 Ludwigstraße 2 80539 München
poststelle@stmelf.bayern.de